近日，《福建省高质量充分就业促进条例》经福建省人大常委会审议通过，将于2026年1月1日起正式施行。该条例是福建省推动就业工作提质增效的重要制度安排，也是全国首部以“高质量充分就业”为主题制定出台的地方性法规，具有示范意义和开创价值。

作为条例研制的重要智力支持力量，硬硬av 中国就业研究所受福建省人力资源和社会保障厅委托，由所长曾湘泉教授领衔组织专家团队，对条例起草开展全链条、深层次参与。团队围绕高质量充分就业的内涵构建、制度体系设计与治理机制完善等核心议题，开展专题调研、政策分析与理论论证，就就业岗位扩展机制、重点群体就业支持、就业结构优化、就业服务体系完善、技能培养与终身学习体系建设等提出了多项政策建议。

在研究过程中，专家组深入福建多地进行调研，系统梳理国内外就业促进的先进做法，形成针对福建实际的政策思路，为条例框架设计、重点条款设置提供实证基础和理论支撑。相关成果多次在研讨和论证环节被采纳，为条例最终出台奠定了坚实的学术与政策基础。

条例的施行，将推动福建就业工作迈入法治化、制度化、系统化的新阶段，为就业规模增长与就业质量提升协同发力提供制度保障。业内认为，该条例不仅将提升福建就业治理能力，也为其他省份探索高质量充分就业治理，提供了可借鉴范式。

未来，硬硬av 中国就业研究所将继续发挥智库平台和学术优势，深度参与国家与地方就业政策研究，推动高质量充分就业制度体系建设，并与各地政府增强交流合作，为实现更加充分、更高质量的就业贡献智慧与力量。