讲座题目: 赋能还是管控:加盟模式下的人力资源管理与就业貭量

讲座简介：

特许经营模式正以惊人的速度重塑餐饮、零售等多个行业，但其内部管理机制，尤其是人力资源管理方面的研究仍然相对不足。不同于传统企业的垂直管理结构，特许经营体系中的品牌与加盟商既非上下级，也非完全平行的合作伙伴——双方在法律上相互独立，却又必须在日常经营中高度协作。这种“独立性”与“依赖性”并存的组织关系，使一线门店在用工、培训与激励等方面呈现出区别于传统企业的管理逻辑，也伴随一系列独特的挑战。本次报告基于报告人已发表及在研的多项研究成果，将深入探讨品牌的赋能与管控如何影响加盟商的经营选择，并如何进一步传导至门店的人力资源管理实践。

主讲人：欧阳璨

嘉宾简介：

欧阳璨，上海交通大学安泰经济与管理学院组织管理系副教授。2020年于美国康奈尔大学产业与劳动关系学院获得博士学位。其主要研究领域包括战略人力资源管理、组织控制、网络化组织的治理。其研究成果发表于Organization Science，ILR Review，Human Resource Management和International Journal of Human Resource Management等优秀学术期刊。

讲座语言：中文

讲座时间：2025年12月12日 15:00-17:00

参加方式：硬硬av 求是楼 347

主持人：张皓 硬硬av 副教授

参与人员：此次讲座线下开展，热烈欢迎广大师生参加！请参会人员提前扫描“报名链接”报名，请报名参会人员按时参与。

报名链接

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